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Curso Superior en Coaching y Mediación Familiar + 5 Créditos ECTS

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¿Quieres impulsar el desarrollo familiar con herramientas de coaching y mediación? Fórmate con un enfoque práctico para planificar un proyecto de vida y facilitar procesos de mediación familiar con metodología.

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Curso Superior en Coaching y Mediación Familiar + 5 Créditos ECTS

Un curso con datos verificables del programa

  • 5 Créditos ECTS
  • Facultad de Desarrollo Personal y Liderazgo
  • Prácticas en centros reales
  • Título propio Red Educa

¿Qué conseguirás al terminar este curso?

Coaching familiar

Adquiere conocimientos y habilidades para aplicar los principios básicos del coaching al ámbito familiar, con enfoque teórico y práctico.

Proyecto de vida

Aprende a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona para favorecer la conciliación familiar.

Mediación familiar

Conoce el papel y las habilidades del mediador para facilitar la intervención en procesos de mediación familiar.

Técnicas aplicadas

Domina técnicas de mediación según objetivos, participación de expertos e interacciones conflictivas en la familia.

Temario del programa

4 módulos que cubren desde los fundamentos del coaching aplicados al ámbito familiar hasta técnicas prácticas de mediación familiar para ejecutar en la práctica. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo I. Introducción Al Coaching

Unidad Didáctica 1. ¿qué Es el Coaching?

  • El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  • Concepto de coaching
  • Etimología del coaching
  • Influencias del coaching
  • Diferencias del coaching con otras prácticas
  • Corrientes actuales de coaching

Unidad Didáctica 2. Importancia del Coaching

  • ¿Por qué es importante el coaching?
  • Principios y valores
  • Tipos de coaching
  • Beneficios de un coaching eficaz
  • Mitos sobre coaching

Unidad Didáctica 3. Aspectos Fundamentales del Coaching I

  • Introducción: los elementos claves para el éxito
  • Motivación
  • Autoestima
  • Autoconfianza

Unidad Didáctica 4. Aspectos Fundamentales del Coaching Ii

  • Responsabilidad y compromiso
  • Acción
  • Creatividad
  • Contenido y proceso
  • Posición “meta”
  • Duelo y cambio

Unidad Didáctica 5. Ética y Coaching

  • Liderazgo, poder y ética
  • Confidencialidad del Proceso
  • Ética y Deontología del coach
  • Código Deontológico del Coach
  • Código Ético
02

Módulo Ii. el Proceso de Coaching

Unidad Didáctica 6. Coaching, Cambio y Aprendizaje

  • La superación de los bloqueos
  • El deseo de avanzar
  • Coaching y aprendizaje
  • Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  • Niveles de aprendizaje

Unidad Didáctica 7. el Proceso de Coaching: Aspectos Generales

  • Coaching ¿herramienta o proceso?
  • Motivación en el proceso
  • La voluntad como requisito del inicio del proceso
  • Riesgos del proceso de coaching

Unidad Didáctica 8. Habilidades Relacionadas con el Proceso

  • Introducción
  • Escucha
  • Empatía
  • Mayéutica e influencia
  • La capacidad diagnóstica

Unidad Didáctica 9. Fases en el Proceso de Coaching

  • Primera fase: establecer la relación de coaching
  • Segunda fase: planificación de la acción
  • Tercera fase: ciclo de coaching
  • Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  • Una sesión inicial de coaching

Unidad Didáctica 10. Evaluación I

  • ¿Por qué es necesaria la evaluación?
  • Beneficios de los programas de evaluación de coaching
  • Factores que pueden interferir en la evaluación
  • ¿Cómo evaluar?
  • Herramientas de medida para la evaluación de resultados

Unidad Didáctica 11. Evaluación Ii

  • El final de la evaluación
  • Evaluación externa
  • Sesiones de evaluación continua
  • Tipos de perfiles
  • Cuestionario para evaluar a un coach
03

Módulo Iii. Coach y Coachee

Unidad Didáctica 12. el Coach

  • La figura del coach
  • Tipos de coach
  • Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo

Unidad Didáctica 13. Competencias del Coach

  • Competencias clave y actuación del coach
  • Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  • Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora

Unidad Didáctica 14. la Preparación de un Buen Coach

  • Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  • Errores más comunes del coach
  • Capacitación para conducir las sesiones de coaching

Unidad Didáctica 15. la Figura del Coachee

  • La figura del coachee
  • Características del destinatario del coaching
  • La capacidad para recibir el coaching
  • La autoconciencia del cliente
04

Módulo 4. Mediación Familiar

Unidad Didáctica 16. el Conflicto Familiar

  • Conceptualización
  • Orígenes y causas de los conflictos
  • Tipos de conflictos
  • Elementos del conflicto
  • Importancia del conflicto
  • La conflictología
  • Prevención de los conflictos

Unidad Didáctica 17. Resolución de Conflictos

  • Introducción
  • Actitudes ante el conflicto
  • Estilos de resolución de conflictos
  • El lenguaje
  • Lenguaje escrito
  • Lenguaje no verbal
  • Lenguaje oral
  • Comunicación no violenta

Unidad Didáctica 18. la Mediación

  • Origen y concepto de la mediación
  • Objetivos de la mediación
  • Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
  • Ventajas y desventajas de la mediación
  • La mediación como proceso

Unidad Didáctica 19. la Mediación Familiar

  • Conceptualización
  • El ámbito de la actuación de la mediación familiar
  • En qué situaciones mediar
  • Sobre qué mediar
  • Características de la mediación familiar
  • Mediación familiar en nuestro contexto
  • Principios básicos de la mediación familiar
  • Premisas básicas para mediar en las familias

Unidad Didáctica 1. Conceptos Generales

  • La familia en la sociedad actual
  • Las etapas de transición
  • Intervenir para facilitar el proceso

Unidad Didáctica 2. la Mediación Familiar

  • Conceptualización
  • El ámbito de la actuación de la mediación familiar
  • Características de la mediación familiar
  • Mediación familiar en nuestro contexto
  • Principios básicos de la mediación familiar
  • Premisas básicas para mediar en las familias

Unidad Didáctica 3. el Mediador

  • La figura del mediador
  • Características del mediador
  • Habilidades del mediador
  • Código de conducta mediadora
  • Funciones del mediador

Unidad Didáctica 4. Taller de Resolución de Conflictos en Mediación Familiar

  • Objetivos
  • Presentación
  • Definición de conflicto
  • Conflictos interpersonales
  • Enseñamos a resolver conflictos
  • Invitar a generar la mayor cantidad de soluciones posibles
  • Evaluamos y despedida

Unidad Didáctica 5. Técnicas Según los Objetivos de la Mediación Familiar

  • Presentación
  • Conocimiento
  • Confianza
  • Cooperación
  • Integración
  • Comunicación
  • Resolución de conflictos
  • Consenso

Unidad Didáctica 6. Técnicas Dependiendo de la Participación de Expertos

  • Predomina la participación del Mediador
  • Participación del mediador y del grupo

Unidad Didáctica 7. Técnicas de Resolución de Conflictos en Mediación Familiar

  • Habilidades comunicativas de mediación
  • Técnicas y habilidades de mediación
  • Técnicas para abordar diferentes interacciones conflictivas en mediación familiar
  • La creatividad en la toma de decisiones

Claustro docente

Un equipo de docentes en activo que combinan la práctica profesional con la docencia.

Fátima García López

Fátima García López

Facultad de Business Management

Administración y dirección de empresas, Auxiliar administrativo, Contabilidad, Emprendimiento, Gestión de calidad, Gestión de Compras, Gestión de Proyectos, Innovación, Protocolo, Responsabilidad Social Corporativa, Soft Skills, Ventas Derecho Fiscal y Tributario

Maria Cecilia López García

Maria Cecilia López García

Facultad de Derecho

Abogacía. Criminología. Administración Pública y Derecho Administrativo. Derecho Bancario. Derecho Civil. Derecho Digital. Derecho empresarial. Derecho Comunitario e Internacional. Derecho Laboral. Derecho mercantil. Derecho penal. Derecho Sanitario. Derecho de Familia y sucesiones. Asesoría Jurídica. Mediación, Arbitraje y Conciliación. Perito judicial. Ciencias Políticas. Subastas judiciales. Derecho de Seguros. Derecho de Extranjería. Derecho Deportivo. Derecho Inmobiliario y Urbanístico

Pedro Miguel Molina Avilés

Pedro Miguel Molina Avilés

Facultad de Seguridad y Prl

Seguridad privada, detective privado, criminología, criminalística, servicios de inteligencia, análisis de inteligencia, policía judicial

Juan Gil Jiménez

Juan Gil Jiménez

Facultad de Idiomas

inglés, francés, alemán, chino, traducción, corrección, ELE, japonés

¿En qué podrás trabajar?

Con este curso podrás optar a puestos como:

  • Coach Familiar
  • Mediador familiar
  • Miembro de equipo de Mediación
  • Profesional en Servicios Sociales
  • Responsable de recursos humanos
  • Gestor/a de grupos

Metodología

Nuestra metodología educativa

Estudiantes trabajando juntos con sus portátiles
Aprende cuando quieras

Avanza al ritmo que te convenga, desde donde estés
y con seguimiento cercano.

Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de Red Educa son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Nuestras cifras

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