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Titulación Universitaria + 5 Créditos ECTS

Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

¿Quieres potenciar la superación y el desarrollo profesional con inteligencia emocional en la empresa? Fórmate en coaching y mentoring y aprende técnicas clave para aplicarlas con éxito.

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Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

Un curso con datos verificables del programa

  • 5 Créditos ECTS
  • Facultad de Desarrollo Personal y Liderazgo
  • Prácticas en centros reales
  • Título propio Red Educa

¿Qué conseguirás al terminar este curso?

Coaching en empresa

Conoce el coaching y su importancia en el ámbito empresarial, orientado al liderazgo y la consecución de objetivos.

Mentoring y tipos

Aprende qué es el mentoring y sus diferentes tipos para aplicar estrategias de desarrollo en organizaciones y equipos.

Planificación de mentoring

Diseña y planifica un programa de mentoring con enfoque práctico para acompañar el crecimiento profesional de las personas.

PNL e inteligencia emocional

Integra los aspectos fundamentales sobre PNL e inteligencia emocional para aplicar una gestión eficaz de equipos y estrés.

Temario del programa

1 módulo que cubre desde el coaching y mentoring aplicados a la empresa hasta PNL e inteligencia emocional. Haz clic para ver el contenido completo.

01

Unidad Didáctica 1. ¿qué Es el Coaching?

  • El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  • Concepto de coaching
  • Etimología del coaching
  • Influencias del coaching
  • Diferencias del coaching con otras prácticas
  • Corrientes actuales de coaching

Unidad Didáctica 2. Importancia del Coaching

  • ¿Por qué es importante el coaching?
  • Principios y valores
  • Tipos de coaching
  • Beneficios de un coaching eficaz
  • Mitos sobre coaching

Unidad Didáctica 3. Aspectos Fundamentales del Coaching I

  • Introducción: los elementos claves para el éxito
  • Motivación
  • Autoestima
  • Autoconfianza

Unidad Didáctica 4. Aspectos Fundamentales del Coaching Ii

  • Responsabilidad y compromiso
  • Acción
  • Creatividad
  • Contenido y proceso
  • Posición “meta”
  • Duelo y cambio

Unidad Didáctica 5. Ética y Coaching

  • Liderazgo, poder y ética
  • Confidencialidad del Proceso
  • Ética y Deontología del coach
  • Código Deontológico del Coach
  • Código Ético

Unidad Didáctica 6. Coaching Como Ayuda Al Liderazgo de Empresa

  • El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  • El coaching como estilo de liderazgo.
  • El coach como líder y formador de líderes.
  • Cualidades del líder que ejerce como coach

Unidad Didáctica 7. Herramientas de Coaching Ejecutivo

  • El coaching ejecutivo
  • Cualidades y competencias.
  • Desarrollo de formación y experiencia empresarial
  • Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  • Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.

Unidad Didáctica 8. la Mejora del Funcionamiento del Equipo

  • Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
  • Las principales técnicas de desarrollo en equipo

Unidad Didáctica 9. Qué Es el Mentoring

  • Antecedentes del mentoring y término
  • Definiciones de mentoring
  • Orientación del mentoring
  • Bases del mentoring
  • Mentoting vs coaching
  • Por qué usar mentoring

Unidad Didáctica 10. Clases de Mentoring

  • Mentoring situacional
  • Mentoring informal
  • Mentoring formal

Unidad Didáctica 11. Creación y Desarrollo de un Programa de Mentoring

  • Detección y análisis de necesidades
  • Estructura del programa de mentoring
  • Comunicación y expansión del programa
  • Gestíon íntegra del mentoring

Unidad Didáctica 1. Inteligencia Emocional y Vida Laboral (i)

  • Introducción
  • Experiencia laboral y calidad de vida
  • Aplicación de la IE a la vida laboral
  • IE y éxito laboral
  • Establecer objetivos adecuados

Unidad Didáctica 2. Inteligencia Emocional y Vida Laboral (ii)

  • Adquisición de habilidades: aprendizaje
  • Competitividad
  • El puesto de trabajo
  • Cultura laboral
  • Burnout laboral

Unidad Didáctica 3. Pnl e Inteligencia Emocional

  • Introducción. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
  • Niveles de trabajo
  • Planificación

Unidad Didáctica 4. Dirección y Gestión Empresarial con Inteligencia Emocional

  • Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
  • Ventajas del uso de la IE en la empresa
  • RR.HH. con IE
  • Gestión del tiempo
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Gestión de reuniones

Unidad Didáctica 5. Habilidades Directivas

  • Introducción: el ambiente laboral
  • Comunicación
  • Creatividad
  • Motivación
  • Aprender a delegar
  • Toma de decisiones

Unidad Didáctica 6. Liderazgo

  • Introducción
  • Liderazgo e Inteligencia Emocional
  • Formación de líderes eficaces
  • Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
  • Influencia
  • Empowerment

Unidad Didáctica 7. los Equipos de Trabajo en las Organizaciones Actuales

  • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  • Composición de equipos, recursos y tareas
  • Los procesos en los equipos

Unidad Didáctica 8. Inteligencia Emociona en los Equipos de Trabajo

  • La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo
  • Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional

Unidad Didáctica 9. Técnicas para Mejorar el Funcionamiento de un Equipo

  • Programa de entrenamiento
  • Técnicas de desarrollo en equipo

Unidad Didáctica 10. el Estrés, la Ansiedad y las Habilidades Sociales

  • Introducción. Antecedentes históricos del estrés
  • Conceptos Básicos
  • Desencadenantes y causas del estrés
  • Tipos de estrés
  • Síntomas del estrés
  • Consecuencias del estrés

Claustro docente

Un equipo de docentes en activo que combinan la práctica profesional con la docencia.

Fátima García López

Fátima García López

Facultad de Business Management

Administración y dirección de empresas, Auxiliar administrativo, Contabilidad, Emprendimiento, Gestión de calidad, Gestión de Compras, Gestión de Proyectos, Innovación, Protocolo, Responsabilidad Social Corporativa, Soft Skills, Ventas Derecho Fiscal y Tributario

Maria Cecilia López García

Maria Cecilia López García

Facultad de Derecho

Abogacía. Criminología. Administración Pública y Derecho Administrativo. Derecho Bancario. Derecho Civil. Derecho Digital. Derecho empresarial. Derecho Comunitario e Internacional. Derecho Laboral. Derecho mercantil. Derecho penal. Derecho Sanitario. Derecho de Familia y sucesiones. Asesoría Jurídica. Mediación, Arbitraje y Conciliación. Perito judicial. Ciencias Políticas. Subastas judiciales. Derecho de Seguros. Derecho de Extranjería. Derecho Deportivo. Derecho Inmobiliario y Urbanístico

Pedro Miguel Molina Avilés

Pedro Miguel Molina Avilés

Facultad de Seguridad y Prl

Seguridad privada, detective privado, criminología, criminalística, servicios de inteligencia, análisis de inteligencia, policía judicial

Juan Gil Jiménez

Juan Gil Jiménez

Facultad de Idiomas

inglés, francés, alemán, chino, traducción, corrección, ELE, japonés

¿En qué podrás trabajar?

Con este curso podrás optar a puestos como:

  • Coach / Mentor en organizaciones
  • Responsable de liderazgo con coaching
  • Gestor/a de programas de mentoring
  • Aplicación de inteligencia emocional en empresa
  • Especialista en PNL y habilidades sociales
  • Coaching y mentoring para equipos

Metodología

Nuestra metodología educativa

Estudiantes trabajando juntos con sus portátiles
Aprende cuando quieras

Avanza al ritmo que te convenga, desde donde estés
y con seguimiento cercano.

Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de Red Educa son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Nuestras cifras

+150Kalumnos
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¿Damos el paso para especializarte en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional + Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)?

Nuestro equipo de asesores responde tus preguntas y te explica las ayudas disponibles, sin compromiso.